Area gestione delle risorse umane

Ascolta

Informazioni generali

Indirizzo	Palazzo Camponeschi, piazza Santa Margherita 2 - 67100 L'Aquila
E-mail	ageruma@strutture.univaq.it

Responsabile

Nardecchia Annamaria

Cura la programmazione del personale anche attraverso la redazione e l’aggiornamento del piano triennale del personale
Cura la gestione dell’organico di Ateneo nell’ottica delle qualità, segnalando le professionalità necessarie e proponendo le relative modalità di acquisizione mediante la valorizzazione del personale interno con specifici percorsi formativi o il ricorso a procedure selettive e gestendo eventuali ristrutturazioni conseguenti
Cura le procedure connesse al sistema Proper per il fabbisogno di personale
Cura, in collaborazione con i settori interessati, la predisposizione e l’inoltro del conto annuale e della relativa relazione
Cura e aggiorna costantemente la mappatura delle competenze del personale TAB ai fini del reclutamento, della formazione e della definizione degli organici delle singole strutture
Cura la revisione dei processi e dei procedimenti dell’Area anche attraverso l’aggiornamento del sistema Cartesio
Monitora (mensilmente e annualmente) l’efficienza degli uffici anche con riferimento all’andamento del lavoro agile presso la propria struttura
Coordina gli uffici dell’Area, assicurandone la migliore efficienza ed efficacia dell’azione, rispondendone in via diretta al dirigente
Propone e attua iniziative di miglioramento dei servizi dell’Area
Predispone statistiche e informative sull’andamento dell’azione amministrativa degli uffici dell’Area
Partecipa alla redazione di piani strategici annuali e pluriennali dell’Ateneo per la parte di competenza
Coordina la gestione dei capitoli di bilancio di competenza degli uffici dell’Area e le relative rendicontazioni rapportandosi come interlocutore unico con l’Area Gestione risorse finanziarie
Propone l’entità degli stanziamenti per i capitoli di interesse di tutti gli uffici dell’area e verifica regolarmente le disponibilità di bilancio, suggerendo in corso d’anno eventuali modifiche
Vigila sul rispetto degli obblighi contrattuali da parte del personale degli uffici dell’Area
Provvede alle proposte degli obiettivi di performance e alla redazione della relazione consuntiva per tutti gli uffici dell’area
Vigila sul rispetto dei limiti di legge per attività o spese o per la parte di competenza
Cura la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa delle risorse umane, strumentali e di controllo direttamente attribuite e/o facenti riferimento alla struttura
Coordina l’attività dei Settori/Uffici stimolandone la collaborazione e l’integrazione
Verifica la conformità dell’attività svolta e dei servizi forniti alle direttive impartite ed alle esigenze dell'utenza
Cura i rapporti interni ed esterni, ovvero la collaborazione con le Commissioni di studio e gruppi di lavoro dell’Ateneo e i contatti con l’utenza (interna ed esterna)
Formula proposte per la semplificazione e il miglioramento dei servizi e l’adeguamento tecnologico, ovvero alla redazione di studi di fattibilità e previsioni per l’introduzione di nuove tecnologie e servizi, anche in collaborazione con altre strutture dell’Ateneo, nel rispetto degli standard nazionali, europei e internazionali
Cura l’aggiornamento delle carte dei servizi dell’area
Programma e attua programmi di rilevazione della customer satisfaction relativamente ai servizi dell’area
Può collaborare con Strutture scientifiche e/o didattiche dell'Ateneo per le problematiche di particolare importanza e di elevato interesse
Coordina la pubblicazione e l’aggiornamento delle informazioni nella sezione Amministrazione trasparente di Ateneo di competenza dell’area
Dà attuazione alle misure previste dal Piano triennale per la prevenzione della corruzione per la parte di competenza
Provvede annualmente alla valutazione del personale afferente all’area
Dispone, sentito il Direttore Generale, gli spostamenti del personale all’interno dell’area

Area gestione delle risorse umane function PrintPage() { window.print(); }

Area gestione delle risorse umane